Préposé(e) à la médication – Lessive

Publié il y a 1 semaine

Poste : Préposé(e) à la médication, aide de service à la lessive et à la literie

 Le Préposé(e) à la médication, aide de service à la lessive et à la literie relève de la Coordonnateur(trice) aux soins.  Le ou la titulaire du poste est responsable d’effectuer des tâches reliées à l’administration de la médication et à la lessive en respectant les standards de la résidence.

Fonctions et responsabilités

  • Prépare son chariot de médication et s’assure que tous les produits et le cartable de FADM (formulaire d’administration des médicaments) y soient.
  • Distribue et administre la médication selon les directives prévues par la loi 90 ;
  • Administre la médication sous les comprimés non narcotique dans une forme prête à administrer une alvéole, les inhalateurs, les gouttes, les crèmes, etc., selon les 7 bons.
  • Tient compte des spécificités exigées du résident inscrites au FADM
  • Utilise quotidiennement les FADM pour administrer les médicaments ;
  • Ne modifie pas la gestion des médicaments sans autorisation de la Coordonnatrice aux soins ;
  • Remplit les formulaires et les documents appropriés ;
  • Appose sa signature au fur et à mesure selon les modalités organisationnelles du FADM ;
  • Participe aux mises à jour des tâches selon ses besoins
  • Rapporte immédiatement à la Coordonnatrice aux soins si la médication n’a pas été prise ou n’a pas été donnée ou qu’un changement de comportement ou de l’état du résident est observé.

Lessive et changement de la literie (en dehors des moments de la médication)

  • S’assure d’avoir et d’utiliser le plan de travail de son quart de travail ;
  • Fait la lessive de la literie et des vêtements des résidents établis au plan de travail

Détenir les attestations des formations suivantes

  • RCR / DEA
  • Secourisme général
  • PDSB (Principes de déplacement sécuritaire du bénéficiaire)
  • Loi 90

Exigences

  • Compréhension à l’écrit et à l’oral du français ;
  • Doit être exempt d’antécédent judiciaire.
    • Souci de la satisfaction des résidents et intérêt marqué pour l’approche milieu de vie ;
    • Sens des responsabilités (imputabilité) ;
    • Esprit d’équipe et collaboration ;
    • Planification et organisation personnelle du travail ;
    • Le respect et une bonne capacité d’écoute ;
    • Disponibilité ;
    • Facilité pour la relation d’aide ;
    • Empathie ;
    • Capacité à gérer le stress ;

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